Ontheffing Permanente Opleiding
Sinds 1 januari 2009 berust de beoordeling van de omstandigheden, die voor een advocaat kunnen leiden tot het niet voldoen aan de opleidingsverplichtingen, bij de plaatselijke Deken.
Het behoort tot de eigen verantwoordelijkheid van de advocaat om jaarlijks aan de opleidingsverplichtingen te voldoen. Een goede planning voor het jaarlijks behalen van de verplichte 20 opleidingspunten is derhalve vereist.
Indienen van een verzoek
Een verzoek tot ontheffing van de opleidingsverplichtingen dient in het jaar waarop het verzoek betrekking heeft schriftelijk en gemotiveerd te worden ingediend bij:
De Deken van de Orde van Advocaten te Dordrecht
Postbus 820
3300 AV Dordrecht
deken@raadvantoezichtdordrecht.nl
Beleid
Uitgangspunt is dat het beleid van de Nederlandse Orde, zoals dat tot 1 januari 2009 gold, zal worden voortgezet. Dit houdt in dat slechts in geval van buitengewone omstandigheden ontheffing voor het behalen van opleidingspunten mogelijk zal zijn. Ontheffing wordt verleend in geval van ziekte in de volgende situaties:
1. Indien de advocaat minimaal drie maanden 100% arbeidsongeschikt is (geweest) en de praktijk niet heeft uitgeoefend;
2. Indien de advocaat minder dan drie maanden 100% arbeidsongeschikt is (geweest), maar daaropvolgend gedeeltelijk arbeidsongeschikt en daardoor in totaal wel minimaal drie maanden arbeidsongeschikt; en
3. gedeeltelijk arbeidsongeschikt (minimaal 50%) en in totaal minimaal drie maanden arbeidsongeschikt.
Bij het verzoek tot ontheffing wegens arbeidsongeschiktheid dient een medische verklaring van de behandelend (huis)arts te worden gevoegd.
Ontheffing wordt ondermeer niet verleend in de volgende situaties:
1. Door de opleidingsinstelling wordt een cursus geannuleerd waardoor de advocaat het verplicht gestelde aantal opleidingspunten niet behaalt; 2. Een advocaat heeft op één punt na niet aan zijn verplichting voldaan;
3. De hoge leeftijd van de advocaat;
4. Het voeren van een specialistische praktijk;
5. Het hebben van een beperkte praktijkomvang;
6. Het voornemen om op korte termijn de praktijk neer te leggen;
7. Het houden van een sabbatical;
8. Het opnemen van ouderschapsverlof;
9. Voorbereiden publicatie in de rechtsliteratuur of proefschrift;
10. Nevenactiviteiten, zoals lidmaatschap van Eerste of Tweede kamer;
11. Betrokkenheid bij reorganisatie/verhuizing kantoor;
12. Een advocaat plant een groot aantal cursussen aan het eind van het jaar en wordt vervolgens minder dan drie maanden arbeidsongeschikt;
